为了更好地培养团队默契度和协同作战能力，重庆巨秀木门一直践行激励政策，每个阶段大家都会不分部门自由组队，进行考核、PK、分享等，从而使整个团队执行力加强、配合度默契，最终促进销售额。同时公司在PK环节中还会给予每月销售额或新开发客户量的个人予以丰厚奖励。

在7月的PK会上，有多名同事获得了表彰和奖励，这是他们应得的回报，他们积极配合、引导经销商开展工作，充分体现团队精神，带动销售额快速增长。

重庆巨秀木门的PK赛是一个真正“以业绩论英雄”的激励政策，希望大家能够继续齐心协力，积极开拓市场，实现公司的销售增长，为巨秀未来创造更多的奇迹。

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